
我和加藤在国内碰面基本上是在棋院对局的时候,不过我们也很少说话。毕竟和竞争对手靠得太近的话,确实不大爽。不过一起到国外比赛话,就会有连带意识,互相都会有快乐的时光。关于我和加藤在高尔夫球场的故事其实还有一个。有一次我们到其他地方去打头衔战,但是飞机因为天气原因没法着陆,所以始发的飞机回到了羽田机场。那样我们也只能改用地面交通,于是我们坐了新干线之后坐船过去。到了对局地已经是半夜了。然后现场不知道是谁说了一句“这对明天的比赛影响很大,能不能延期一天”,然后主办的报社,对局地的旅馆,相关工作人员大家都说没有问题(笑)。那会儿大家都确实很闲。
“但可以确定的是,新玩家的进入可以让行业更活跃,激发运营商的竞争动力、创新意识及服务能力,并加大5G通信设备的采购需求,推动设备量产价格降低。”项立刚表示,技术越进步,资费越便宜,行业竞合将有效促进运营商更充分合理地利用资源、提升网速、提高网络覆盖程度,降低5G建设成本,后期5G流量资费也将随之降低,而且用户将享受到性价比更高的套餐服务。
而在保险业,类似情况也存在。中国平安董事长、首席执行官马明哲2018年结算的税前报酬总额为885.64万元,仅排在中国平安董监高薪酬榜的第六位。中国人寿董事长缪建民、中国太保董事长孔庆伟也同样,报酬均不是所在机构中最高的。对此,朱俊生解释称,受体制的影响,国有保险公司董事长的薪酬通常是董监高团队中比较低的。“如果董事长由中组部任命,来自体制内部,会面临限薪,而其他由市场化渠道招聘而来的高管,适用的则是市场化的薪酬。”
7月8日深夜11点半左右,新城控股发布了董事辞职等一系列公告。7月8日晚的董事会由新任董事长王晓松主持。根据公告,新城控股董事会于 2019 年7月8日先后收到董事王振华、独立董事 Aimin Yan 的书面辞职报告。王振华因个人原因申请辞去公司第二届董事会董事、提名委员会委员、战略委员会主任委员的职务;Aimin Yan 因个人原因申请辞去公司第二届董事会独立董事及相关专门委员会职务。这表明,王振华继7月3日被免去董事长职务之后,新城控股董事会与之做了进一步切割。
责任编辑:陶然[又见奇葩报警:小伙被蚊子咬了要酒店负责]近日,杭州余杭公安塘栖派出所接到报警,报警人被蚊子咬了,要求民警处理。警察到达后得知,报警人酒后来到酒店足浴部足浴,醒来后发现自己的胳膊上起了几个包。报警人认为酒店应该为蚊子负责,双方争执不下。警察叔叔哭笑不得。
从员工人均薪酬角度来看,四大行全部跑赢五家上市保险公司。据东方财富Choice数据,建设银行以29.60万元的人均薪酬领跑,其后分别是中国银行、工商银行及农业银行,员工人均薪酬都在26万元以上。而在这方面,保险公司则逊色不少。其中,中国人保与新华保险的员工人均薪酬相差不多,前者为22.90万元,后者为22.89万元。而董监高薪资水平持续高企的中国平安,其员工人均薪酬仅17.75万元,为九家机构中最低。不过,需要注意的是,中国平安的员工总数为上市险企中最多,达到37.69万人,而据2018年年报,新华保险的员工总数仅为中国平安的近十分之一。